Intercambio de Experiencias
Calificación de los Recursos Humanos necesarios para la prestación de servicios en sistemas de salud organizados en torno a la APS

© IRD

En el Documento Técnico "Análisis de la problemática de la integración de la APS en el contexto actual: causas que inciden en la fragmentación de servicios y sus efectos en la cohesión social", elaborado para servir de punto de partida en el desarrollo de los Intercambios relacionados con la APS en el PAT 2007 se decidió adoptar una noción abarcadora que considera la APS como "… una política de reorganización del modelo asistencial y una estrategia para el fortalecimiento del sistema de salud como un todo." Este enfoque supera ampliamente la visión tradicional que equipara la APS a la prestación de servicios de salud en el primer nivel de atención y exige una revisión de la formación que reciben los profesionales antes y después de graduarse.

Adicionalmente, la calidad de los recursos humanos de la APS fue identificado a lo largo de los Intercambios de Experiencias realizados en 2007 como el principal obstáculo para el desarrollo de los sistemas de APS. Desde hace algunos años se está discutiendo sobre ventajas y desventajas que tendría una formación especializada en APS. En algunos países se ha puesto en marcha la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, en otros esta formación especializada afecta también a otros profesionales de la APS.

Las actividades incluidas en esta Línea de Intercambio permitirán conocer diferentes experiencias y contrastarlas con la realidad de los países de América Latina y con la visión de diferentes actores involucrados (ministerios, universidades y gremios profesionales) para estar en condiciones de iniciar procesos tendientes a acercar cada vez más el perfil de los recursos humanos a los requerimientos propios de una APS abarcadora en el contexto de cada país.

Objetivos

El objetivo de esta Línea de Intercambio es debatir sobre la calificación que precisan los profesionales de Atención Primaria de Salud (APS) para ejercer sus funciones y elaborar recomendaciones que permitan iniciar procesos de cambio para adaptar su calificación a las necesidades inherentes a la puesta en marcha de una APS abarcadora.

Instituciones participantes

Transferentes
Ministerio de Salud de la Nación de Argentina, Ministerio de Salud de Brasil, Ministerio de Salud de Costa Rica, Caja Costarricense de Seguridad Social, Ministerio de Salud de Chile, Ministerio de Salud Pública de Ecuador, Ministerio de Sanidad y Consumo de España, Ministerio de Salud de Italia, Secretaría de Salud de México, Ministerio de Salud de Panamá, y Ministerio de Salud Pública de Uruguay.

Demandantes
Ministerio de Salud de la Nación de Argentina, Ministerio de Salud y Deportes de Bolivia, Ministerio de Salud de Brasil, Ministerio de Salud de Costa Rica, Caja Costarricense de Seguridad Social, Ministerio de Salud de Chile, Ministerio de Salud Pública de Ecuador, Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de Guatemala, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, Secretaría de Salud de México, Ministerio de Salud de Panamá, Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social de Paraguay, Instituto de Previsión Social de Paraguay, Ministerio de Salud de Perú y Ministerio de Salud Pública de Uruguay.

Instituciones del Consorcio EUROsociAL Salud responsables del Intercambio:

• Fundación para la Cooperación y Salud Internacional (FCSAI): responsable de la gestión económica.


• Escuela Nacional de Salud Pública - Fundación Oswaldo Cruz (FCSAI): responsable técnica.

Contactos

Oficina de Coordinación EUROsociAL Salud
Andrea Martínez Borso
amartinez@eurosocialsalud.eu

Fundación para la Cooperación y Salud Internacional (FCSAI)
Juana R. Moraga
moraga@fcsai.es

Escuela Nacional de Salud Pública - Fundación Oswaldo Cruz (ENSP\Fiocruz):
Ligia Giovanella
giovanel@ensp.fiocruz.br

Gabriela Ruiz
aps_eurosocialsalud@ensp.fiocruz.br